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A battle of Title: 「称呼」是一种「信仰」

图片:sasint / CC0

本篇文章来自 8 月 21 日知乎晚报 

知乎校园,发现更大的世界

问题描述提到,有的学生会成员要求同学们打招呼必称「哥 / 姐」、要求十分钟必须回复信息,并质问以后出去工作是不是也要用「这样的态度」。

虽然已经离开校园几年了,但在这里说说以后去工作(或者至少说,来知乎工作)会不会有这样苛刻的要求,也不尽然是答非所问。

我对面的工位,有位在互联网行业耕耘近十年的,头发浓密的同事。他的微信签名是:重要的事发邮件、紧急的事打电话。他解释过其中的原因:微信上传达信息,非常碎片化,而且人多嘴杂,聊天记录一多,可能导致无法获取必要的信息。同时,发微信时人的状态也比较随意,想到哪写到哪,有时会把关键信息分散到了几条内容中,更加难以理解。

写邮件,对于信息获取者来说更加友好,也是在逼迫发出信息的人更好地组织自己的思路。至于紧急的事情打电话,也有类似的效果:在拿起电话时,但凡有同理心的人都会沈下心来想想,这件事值不值得火急火燎地联系到对方。

至于对他人的称呼提出要求,在这里也稍微爆点知乎内部消息:

昨天我们团队来了新的实习生。新同学非常有礼貌,发邮件的时候称呼收件人「老师」,而我们的团队负责人在回复中说:

同事之间是平等的,大家互相称呼姓名或昵称即可,不用加上「老师」「同学」「总」「老板」等 Title

从我个人来说,也颇为赞许这种做法。对于相当一部分企业而言,所谓「领导力」不在于职位多高、人们对你有多尊敬,而是在于你所做的事情能影响多少人、吸引多少人一起把事情做成。学生会,作为一个基于兴趣的学生组织,更要有这种正确的领导力观念。

能做成事,哪怕是「萌新」,也能带领一个队伍向前冲;心思都用在了追求虚荣上,别人叫你一声大哥,又能如何?

不要轻信高年级学生「以后出来工作如何如何」的说辞,职场没这么玄乎,不需要跪着爬进社会。

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